Лайфхак для предпринимателей, руководителей и HR:

как через систему базовых психотипов собрать эффективную команду

Мастер-класс «Как собрать сильную команду, где каждый человек находится на своём месте и не создаёт постоянных проблем в управлении»
На мастер-классе вы узнаете:
  • Как ещё на этапе собеседования видеть сильные и слабые стороны человека
  • Как замечать признаки, которые помогают понять, где сотрудник принесёт максимальную пользу, а где неизбежно начнутся проблемы.
  • Почему даже опытные руководители регулярно ошибаются в людях
  • Почему опыт и интуиция не всегда работают и как принимать кадровые решения более осознанно.
  • Почему важно подбирать человека под конкретную задачу бизнеса
  • Почему один и тот же сотрудник может провалиться на одной должности и показать выдающиеся результаты на другой.
  • Как перестать управлять людьми вслепую
  • Вы узнаете, как ставить задачи разным типам сотрудников так, чтобы они выполнялись быстрее и с меньшим количеством конфликтов.
  • Как заранее видеть риски в кандидатах, сотрудниках и партнёрах, чтобы не узнавать неприятную правду спустя месяцы после принятого решения.
Принять участие в мастер-классе за 2 900р

Что даст вам этот навык?


После просмотра мастер-класса вы начнёте иначе смотреть на людей.

Вы сможете быстрее понимать:
  • что на самом деле движет человеком;
  • как он принимает решения;
  • где его сильные стороны;
  • как он поведёт себя под давлением;
  • какую роль сможет эффективно выполнять;
  • где для бизнеса находятся потенциальные риски.
Именно это отличает сильного руководителя от человека, который постоянно исправляет последствия собственных кадровых решений.

Для кого этот мастер-класс?


  • Для собственников бизнеса, которые хотят собирать сильные команды и снизить цену ошибок при найме ключевых сотрудников.
  • Для руководителей, которые хотят эффективнее управлять людьми и получать от команды прогнозируемый результат.
  • Для HR и рекрутеров, которые хотят значительно точнее оценивать кандидатов и принимать более качественные кадровые решения.
  • Для предпринимателей, которые регулярно ведут переговоры, ищут партнёров и работают с людьми.

Цена одной ошибки в людях


Большинство руководителей внимательно считают расходы на рекламу, производство, логистику и развитие бизнеса.

Но редко задумываются о том, сколько на самом деле стоит одна ошибка в выборе человека.

Один неверно нанятый сотрудник может месяцами получать зарплату, создавать проблемы внутри команды, срывать сроки и снижать эффективность работы других сотрудников.
Один ошибочно назначенный руководитель способен разрушить мотивацию команды, потерять сильных сотрудников, создать конфликты и затормозить развитие целого направления.
Один ненадёжный партнёр может стоить сорванных сделок, потерянных клиентов и миллионов рублей недополученной прибыли.

Самое опасное в том, что цена таких ошибок редко видна сразу.
Она накапливается постепенно:
— в постоянных конфликтах внутри команды;
— в текучке кадров;
— в потерянных клиентах;
— в сорванных проектах;
— в бесконечном ручном контроле;
— в необходимости постоянно исправлять чужие ошибки.

А теперь представьте, что ещё до найма, назначения или начала сотрудничества вы могли бы увидеть сильные стороны человека, его ограничения и потенциальные риски.
Сколько времени, денег и нервов это помогло бы сохранить вашему бизнесу?

Принять участие в мастер-классе за 2 900р

Бонусы для участников


PDF-таблица «Психотипы в управлении»
Практический инструмент, который поможет быстро понимать сильные стороны, ограничения и идеальные роли для каждого психотипа.

PDF-гид «Как определить психотип человека по его соцсетям»
Узнайте, как составлять предварительный психологический портрет человека ещё до первой встречи и собеседования.

Одна идея из этих материалов может уберечь вас от ошибки, которая обойдётся дороже любого обучения.
Принять участие в мастер-классе за 2 900р